Marie WHITE (Borne)
⭐️ Facilitatrice pour la Transition Écologique (20 ans d'expérience - Bilingue en anglais)
50 ans
Permis de conduire
Lyon (69360) France
Situation professionnelle
Entrepreneure
Ouverte aux opportunités
Présentation
Engagée dans la transition écologique, je me consacre aujourd’hui à la mise en œuvre de solutions concrètes face aux enjeux climatiques.
Certifiée Bilan Carbone® et animatrice professionnelle (Fresque du Climat, Biodiversité, Numérique, 2Tonnes), j’accompagne les organisations dans leurs démarches de sensibilisation et de passage à l’action.
Avec plus de 20 ans d’expérience en direction et conseil en entreprise, j’allie compréhension stratégique et dynamique collective pour transformer les intentions climatiques en actions durables.
J’interviens également dans l’enseignement supérieur pour former les étudiants aux modèles économiques durables, à la responsabilité environnementale et à leur rôle dans la transition.
Certifiée Bilan Carbone® et animatrice professionnelle (Fresque du Climat, Biodiversité, Numérique, 2Tonnes), j’accompagne les organisations dans leurs démarches de sensibilisation et de passage à l’action.
Avec plus de 20 ans d’expérience en direction et conseil en entreprise, j’allie compréhension stratégique et dynamique collective pour transformer les intentions climatiques en actions durables.
J’interviens également dans l’enseignement supérieur pour former les étudiants aux modèles économiques durables, à la responsabilité environnementale et à leur rôle dans la transition.
Transformation Digitale des entreprise - Formation certifiante.
> Acquérir des méthodes de pilotage d’un projet de transformation digitale tout en s’appuyant sur les leviers de création de la valeur,
> Poser un diagnostic organisationnel sur les blocages de la transformation,
> Concevoir un plan marketing servant la transformation digitale,
> Développer votre propre leadership transformateur,
> Agir sur votre organisation dans une dynamique de conduite du changement.
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> Poser un diagnostic organisationnel sur les blocages de la transformation,
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> Développer votre propre leadership transformateur,
> Agir sur votre organisation dans une dynamique de conduite du changement.